O Impacto da Inteligência Artificial nos Empregos
A inteligência artificial (IA) está transformando o cenário do mercado de trabalho, conforme evidenciado por um estudo do “LinkedIn Economic Graph Research Institute”.
Realizada em novembro deste ano, a pesquisa revelou que 53% dos empregos existentes hoje sofrerão mudanças ou serão estimulados pela IA.
Diante dessa realidade, é essencial que os trabalhadores, sejam novatos ou experientes, busquem atualização profissional.
Antes de tudo, precisamos entender que as habilidades demandadas para as ocupações atuais estão previstas para mudar em pelo menos 65% até 2030.
Isso não implica que a maioria dos empregos exigirá conhecimento direto em IA, mas sim que os profissionais precisarão entender como utilizar ferramentas de produtividade baseadas em IA, como o Microsoft Copilot, para se beneficiarem delas.
Karin Kimbrough, economista-chefe do LinkedIn, destacou a importância desta adaptação, afirmando:
“Ao se familiarizarem e utilizarem ferramentas de IA, os profissionais podem ampliar sua produtividade e dedicar mais tempo ao desenvolvimento de habilidades pessoais fundamentais”.
As Áreas Mais Impactadas
Nesse sentido, a influência crescente da inteligência artificial (IA) deve impactar trabalhadores de todos os níveis educacionais.
No entanto, aqueles com formação superior, incluindo bacharelado e pós-graduação, podem enfrentar um grau ligeiramente maior de mudança (55% e 52%) em comparação com os profissionais que possuem apenas o diploma de ensino médio (50%).
A transformação provocada pela IA é esperada em todas as áreas de trabalho, mas algumas funções e setores sentirão essas mudanças mais rapidamente.
De acordo com dados do LinkedIn, as áreas profissionais mais suscetíveis a alterações ou impulsionadas pela IA incluem:
- Tecnologia, Informação e Mídia (71%),
- Varejo (71%),
- Comércio Atacadista (68%),
- Serviços Financeiros (66%),
- Serviços Profissionais (64%).
O Problema das Gerações
Enfim, o estudo indica que a Geração Z é a mais suscetível a ter seus empregos influenciados pela Inteligência Artificial, com uma distribuição percentual entre as gerações da seguinte forma:
- 54% da Geração Z,
- 51% dos Millennials,
- 50% da Geração X,
- 45% dos Boomers.
Conforme a pesquisa, todas essas gerações devem se preparar para o impacto da IA em seus empregos, o que sugere que uma parcela significativa de suas habilidades pode ser melhorada com o auxílio de tecnologias baseadas em IA.
“A evolução da IA está transformando a maneira como trabalhamos. No LinkedIn, acreditamos que a IA pode abrir caminhos para uma variedade de profissionais, em particular para aqueles no início de suas carreiras ou para aqueles sem formação superior,” declarou a economista-chefe do LinkedIn.
